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主讲内容
Java、基础语法、Java 面向对象基础、Java 常用API基础、java集合基础、Java面向对象高级、Java常用API高级、Java Exception、Java 集合高级、Java IO、Java thread、eXtensible Markup Language、Java parse xml
学习目标
1.深入理解 Java 基础语法；2.Java Object Oriented （OOA、OOD、OOP、OIP、OEP）；3.Java Common Application Program Interface ；4.Java Collection；5.Java Exception；6.Java Input and Output ；7.Java Thread；8.Java Lambda；9.eXtensible Markup Language
阶段特色
本阶段除了 Java SE 中企业要求 Java 软件工程师必会的 Java 基础知识外，重点加强了数据结构、排序以及工作中的最佳实践。
主讲内容
Database、Create、Update、Delete、Select、optimization
学习目标
1.数据库的概念及作用 2.常见的数据库软件 3.MySQL数据库的下载、安装、卸载 4.MySQL数据库的登录退出 5.MySQL的目录结构 6.SQL语句的分类 7.数据库和数据表的操作 8.数据的添加(insert) 9.数据的删除(delete) 10.数据的修改(update) 11.数据的查询(select)
阶段特色
选择市面最流行的 My SQL 数据库开展本阶段数据库知识的学习，层层递进，让学生掌握开发使用的数据是如何存储和处理的。并且逐步深入学习到索引和优化、锁机制、存储过程等。
主讲内容
HTML & CSS、Nginx、Web服务器基础、Servlet、Jsp、EL、JSTL、Filter & Listener、文件上传和下载、JDBC、JavaScript、Ajax、VUE、ElementUI、Linux、Git
学习目标
1.HTML基本使用 2.HTML常用标签 3.CSS选择器 4.盒子模型与布局 5.HTML5新特性 6.CSS3新特性
阶段特色
到目前位置已经能够正式的开发互联网项目，故本阶段全程采用案例式教学指导学生学习， 采用真实的工作中实践问题迁移到课堂上进行讲解，具备真实项目开发的能力。
主讲内容
Spring、SpringMVC、MyBatis、Mybatis-Plus、Maven、Redis、Mycat、ShardingSphere、Spring Boot、Spring Cloud alibaba、ElasticSearch
学习目标
1.Maven环境搭建 2.Maven构建&自动化构建 3.本地仓库&中央仓库 4.Maven创建Java、Web工程 5.pom.xml、依赖管理 6.坐标、依赖、生命周期等 7.IDEA下的Maven使用 8.pom文件依赖传递介绍 9.依赖冲突的解决 10.Maven项目继承的关系 11.Maven项目聚合的关系
阶段特色
SSM 框架的学习和框架设计，入门门槛都太高，理解起来比较困难。课程抓住这两个痛点。 通过从 0 搭建一个较为完备的 web 框架来提升自己的开发能力，去了解 SSM 框架的设计思路。教学过程真正按照企业如何做就怎么一步一步在课堂上教学。
主讲内容
Spring Boot、Spring Cloud alibaba、ElasticSearch、Docker、Kubernetes（k8s）、SpringSecurity、Zookeeper、RabbitMQ
学习目标
1.SpringBoot介绍 2.SpringBoot的核心功能 3.SpringBoot的优势 4.SpringBoot入门程序 5.起步依赖原理分析 6.自动配置原理解析 7.自定义起步依赖并实现自动配置 8.SpringBoot配置文件类型 9.配置文件与配置类的属性映射方式 10.SpringBoot整合Mybatis 11.SpringBoot整合Junit 12.SpringBoot整合Redis
阶段特色
该阶段主要是为了让学生能够进入大厂，涵盖了企业面试和开发中主流前言的技术，涵盖了各阶段存在的问题以及最佳实践的解决方案，每个技术深入讲解而不是一笔带过或者是在项目里面简单的使用。我们为的是让学生在众多的面试中脱颖而出。
学习目标
社区电商（新零售）+社交 政府社会综合治理管理平台 社会舆情监管监控处理平台 政府事件协调处理平台 政府综治中心管理平台 社会信访管理平台 仓储物流
学习目标
根据历年实训学生面试实战经验总结，以及各科名师多年一线指导经验总结出的面试宝典集合，属于公司核心机密；优逸客还有专业的就业服务团队负责学员的职业素养提升及就业服务工作，通过每月至少1次的本地招聘会+每年大于4次的异地就业服务，全面实施学员个性化就业辅导工作，保障学员一地学习、全国就业。
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