实际上，高薪更多的是培训机构的一种宣传手段。
根据国家统计局曾经发布的《2018年平均工资数据》报告，IT行业的平均工资是141962元，并且随着互联网普及率的增加，这个数字仍然在增长，从这一点来看，IT行业的薪资的确很高。
但是互联网行业工资高，并不是说你参加完半年的培训之后，就一定能够拿高薪。实际上，培训班出来的程序员工资真的不高。
不少人都是被培训机构“月薪过万”、“挑战年薪50W”这种虚假的广告所吸引，等学了一段时间后突然发现，真正的编程和自己想象中的其实不太一样。
一起来看一下那些有过培训经历的人是怎么说的吧
出来就有万元工资的，不靠谱。
我就是IT培训机构出来的，全班有20左右个人，现在从业IT行业的只有我跟另一个同学A，其他大部分毕业即失业转行，少部分毕业后第一份工作是IT岗位，公司不关门、不欠薪、不辞退，能坚持下来的只能我跟A了，待遇也是1000+慢慢涨起来的。
培训了4个月，在家过了一个年。
整理了两个月，17年清明节过了出来找工作。二线省会，6k，单位无合同裸奔，高中学历。
现在转眼两年半，跳了很多次。
有加班到9117的，有闲的蛋疼的。
全靠自己吧
16年本科毕业，18年10月培训出来；
二线城市，工资8k；目前准备跳槽涨工资了；
室友新一线：9.5k；
均没有达到万元，培训机构都是忽悠人的。
实际上，培训机构出来的程序员也有月薪过万的，只是极少数。什么样的人能月薪过万呢
这种学生自身的素质挺好，只是上大学没好好学习，耽误了。培训机构给其补上临门一脚，所以就业能拿到不错的工资，多适用于那些本身勤奋努力的大学生。
这种人是从别的行业转过来的，期望通过培训想进入IT行业，这些人本来不甘平庸，素质比较高，因原行业发展潜力不大而主动寻求转行的，在讲求实力的IT业，这样的人月薪过万也正常。
培训机构出于商业目的，精心打造包装出来的案例型人物，从概率统计学上说，这么多学生，总会有几个不错的。宣传时，只讲个别成功案例就行了，不可能给你知道详细的全面的就业统计数字（那是商业机密），现实就业压力+明星案例感招，于是学生就招进来了。
虽然技术不怎么样，但忽悠能力很强（其实这也是一种能力），当时忽悠进去了，但有可能过段时间因原形毕露又给踢出来，但培训机构是不会理会他后来的情况的，宣传永远都是“王子与公主结婚了，从此过上了幸福生活……”
小编觉得，软件开发看上去虽然门槛低，但其实是知识智力密集型的工作，并且互联网技术不断的更新，需要不断的充电、学习，才能在编程这条路上走的更远、更好。如果只是想通过几个月的培训拿高工资，一劳永逸，是绝不可能的。
