1、要具备用户体验意识
在面试时,作为UI设计师需要考虑的是如何最快最好把自己的产品展示给用户,也就是面试官。要意识到用户就在身边,随时关注用户对你设计和产品的看法。作为一名UI设计师,可以把作品放在手机上,直接快速的将你的作品展示给面试官,既是一种职业素养的体现,更可以赢得面试官的好感。
2、做好充足的准备
在面试一家公司的时候,可以提前去整体了解一下公司,包括公司的APP产品,公司的企业文化、产品理念以及市场定位分析等等,主动去了解公司,这类应聘者即使设计能力欠佳,公司也愿意花时间培养。
3、勇于承担
当你展示自己的作品时,有的用人企业会刻意的提出一些尖锐性的问题,如指出你作品的瑕疵类;实际上他们的意图是想看你是否有勇于承担责任,是否能够直面自己的不足之处,一部分会为自己想方设法的去辩解,在面试官眼里,这只是不负责任的体现。对公司来讲,犯错不要紧,主要是想要 看你犯错时的态度如何。
4、逻辑思维能力
UI设计师涉及的知识面十分广泛,需要学习的也很多,作为设计师,想要在作品中找到好的灵感来源就需要有不断学习的动力,因此,企业很重视设计师的理解能力,以及整体的逻辑思维能力。
5、设计能力
考察设计师的设计能力是最基本的,对于部分企业来讲,设计能力甚至可以算得上最不重要的。因为设计能力是可以培养的,短期内就能达到一个小高度,企业更加注重设计师的整体综合能力。
在以往的招聘历程中,已经有不少UI设计师埋在了这些坑里,而真正优秀的求职者可以坦然自如,因为对他们来说,这些是已经装备在身,可信手拈来的素养。