1、漂亮的简历。
想要找到一份好工作，你首先要发简历，HR经过简历筛选对比，决定是否给你面试的机会。一个完美的简历应该遵循三个原则：以一个明确的求职目标为重点;将个人简历视为一个“产品”推广;尽量陈述有利条件争去面试机会。在制作简历时，你可以利用这些小窍门：1)运用STAR原则，突出重要细节;2)使用数字和比例，营造比较优势;3)运用专业术语，突出职业素养;4)标明绩效和成果，突出个人能力。
2、优秀的作品集。
根据不同的工作阶段，需要准备的作品集也不一样。如果你是在校生或应届毕业生要尽量展示出自己的潜力以及视觉能力，而不需要过多的展示产品思维(用户调研、竞品分析)。如果你有一到两年的工作经验，应尽量多的展示自己在团队中的贡献，以及对于视觉及交互体验的见解。如果你的工作经验在三年以上，那么就要具备一定的产品思维，要尽量展示自己对于产品的理解并与在作品集里尽量放几套完整的项目。
3、优秀的逻辑和表达能力。
在面试过程中你的言谈举止直接决定面试结果。如果面试官想要知道一个产品的从无到有，设计师是如何参与其中的，一个设计方案的推演到落地，设计师是如何执行的。那么你的设计方案就应当是有理有据，有起因经过和结果。UI设计需要具备梳理业务逻辑的能力，你的逻辑能力差就代表你无法完整梳理业务。而你的表达能力差，又怎么能很好的跟产品、开发来沟通项目过程中遇到的问题呢?
如果你想找到一份不错的工作，关键要看你所掌握的技术能不能满足企业需求。有一份好的简历、一份优秀的作品集，以及良好的沟通能力只能算是你能拿到高薪的外部条件。你可以选择专业学习一下，让自己可以快速掌握企业所需的技术点。
