想要快速入行Java开发，那么我们要清楚目前市面对Java人员的要求是什么，以国内互联网企业腾讯招聘Java的需求来看，Java开发相关的岗位技能需求大致如下：
1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上JAVA开发经验，有三年以上大型公司(或系统)开发经验;
2、精通Spring、MyBatis、SpringMVC、Spring Boot等应用框架并熟悉实现原理;
3、熟悉分布式缓存、消息中间件、RPC框架、负载均衡、安全防御等技术，掌握各类中间件使用，包括zookeeper、redis、nginx、tomcat等;
4、精通SQL，熟练主流数据库Oracle/Mysql，具备优秀的数据建模能力和数据库分库分表设计能力;
5、有大型分布式、微服务系统架构经验，对服务治理有深入理解，使用过dubbo或spring cloud且有实际项目经验。
知道了招聘的需求后，我们要如何合理规划学习呢?一般需要经过四个阶段：
第一阶段：Java 基础以及 Web 开发基础—小程序项目阶段，可掌握Java 基本面向对象知识、Java 常用集合的使用、JDBC 与 MySQL 基础、HTML/CSS/JavaScript 前端基础技术、 Servlet 编写服务端程序等，同时熟练使用 IDEA 开发工具，能实现简单的小程序;
第二阶段Java 高级基础 SSM 前端框架 代码管理 持续集成，是进阶阶段，可以深入理解 Java 面向对象相关知识点，可以胜任Java 初级软件工程师、Web 初级前端开发工程师、初级 BI 工程师等岗位。
第三阶段微服务与分布式解决方案，掌握Linux、Docker、Vue、SpringBoot、Shiro、分布式事务的使用等，可以熟练使用Docker 完成项目部署，胜任Java 中级开发工程师等岗位;
第四阶段大型互联网解决方案，掌握JUC、Zookeeper、Dubbo、MySQL 高级、MyCat和微信小程序以及微信支付的开发等内容，可以胜任Java 高级软件工程师等岗位。
从基础开始入门，逐步掌握Java核心技术，并真正上手开始项目实战，获得完整的开发经验，是快如入行Java开发不可错过的选择。
